人民体育:向“金元足球”说“不” 中国足球变(2)

时间:2020-12-24 18:01       来源: CCTV5直播

在球员薪资圈,新政也没有严格限制:外籍超一线队外籍球员两个赛季税前顶薪500万,外籍A战分成300万和12万;国外超级一线队外籍球员平均双赛季顶薪税前300万。外援税前最高工资300万欧元,外援税前工资总额不超过1000万欧元。如果与海外超付年薪最低的上海上海援沪奥斯卡税前2400万欧元的尴尬困境相比,确实是“手到脚踝斩”。

为了保证新政的顺利实施,外国足协借用了一套过于精细严厉的纪律规定,其中包括以下违规行为:轻松进攻获得住宿、擦边球、签“阳阴叠异”。一旦查出“阴阳差”,有关俱乐部将立即被剥夺本赛季成绩,升级一年,涉案球员停赛两至四个月;如果球员在休赛期被发工资,他将被停赛两到四个月;如果玩家已经按照要求申报了额外的支出,他将获得每次支出金额1至5倍的奖励;情节严重的,在逃逸中加禁赛。

袁在会上出了名。不管是哪个人,哪个野社,牌子都存在很多年了,处罚也因人而异,所以从来不讲人情。俱乐部没有必要冒险对抗自我。从现在开始,国外足协在实行限定投资和限定工资的划定上没有任何混乱。“潮水会在最后回来,我们会有一个干净的海滩。”

新政在2021赛季开始实施,但是目前联盟内大部分球员的薪资待遇都不一样,尤其是联盟内,而且都处于近期超标的情况,这样最终的真相是否可以借用必然的徐冲时期。没有预感的是,新政带来的最间接的影响就是除夕夜的外帮分裂,联赛的竞争程度会降低商场的影响力。联盟将面临“低资本时期”,洗牌不可避免。谁更擅长“花点小钱办大事”,谁就不能发挥自己的才能。

国外足球的转型继续深入推进

此时选择管理“金元足球”并不是国外足协的一种时尚,而是国务院民政厅印制的“国外足球转型成长整体圆案”(以下简称“圆案”)的行动之一。《轮案》了解到,要制定俱乐部人才引进的薪酬管理规范,探索实施团队球员薪酬总额管理,帮助防止球员被低估和无序合作;讨论对下级外援名额限制、决策方案等封闭政策的引进,应对引进外援给外国选手造成的封闭体系;加强对俱乐部逃避现实的管理,严厉查处“阴阳不一”等违法行为。

《圆案》将日益壮大的足球活动纳入经济社会增长计划,实行“三步走”战略,承担长期和外部战争的短期目的。根据2016年国家发改委颁布的《国外足球长期成长规划》,2021年正是落实对外宗旨的第一年。2月18日,外国足协颁布了《进一步促进足球转型成长的湿办法》(以下简称《办法》),其中并没有包括八年一轮提升足协管理能力、普及足球活动基础、加强国家队扶植战治理、促进职业联赛健康成长、促进青少年足球成长、加强业余人才培养、增强足球场扶植战动员场所积极性等三五项内容。“有限