(16)为职业足球的成长做顶层设计，构建定位清晰、后续公平的职业联赛体系。到2023年，中超扩大到18支球队，甲联赛扩大到20支球队，乙联赛扩大到30支球队(2023年)。在超级俱乐部推行“男足带爸爸脚”的模式，把建立职业爸爸脚作为超级俱乐部的前提条件之一，率先在爸爸脚成长。(2021)
(17)恶化俱乐部商业模式，掌握俱乐部外部资金的投入，适当降低球员工资。2021年以来，国外超级俱乐部年经营收入未超过6亿元，国外俱乐部A未超过2亿元，国外俱乐部B未超过5000万元。俱乐部一线队球员的折扣薪资限额如下:
(十八)充分发挥社会监督在停业监禁战中的影响，严格执行职业俱乐部收入限额战中的球员工资政策。制定并实施职业球员规模差异，建立相同的球员转会清算系统和相同的核算核心，每年审核俱乐部的财务分录，出具职业俱乐部的财务报表。(2021)
(十九)2021赛季前，各级职业俱乐部实现了“非企业化”称号变更。如果改变已经实现，俱乐部的注册资格将被取消。(2021)
(20)加强足球法制支持，乱治足球形象。完善国外足球协会仲裁制度，公平、私了，处理好足球运动员、锻炼者、会员协会、俱乐部、经纪人之间的胶水，增强裁决结果的执行力。推动外国足协法委的支持，通过过程宣传学习和教育战的严格法律来控制优越的比赛秩序。严格执行《支持有诚意、有怀疑的外国足球行为方案》，建立按规定停业停誉双轨制，严厉打击假球、赌博、吹哨等违纪违法行为。加强对经纪人治理制度的支持，规范经纪人行为。(2021)
(二十一)加强对职业俱乐部和职业联赛的文明支持。鼓励战争引导职业俱乐部球员承担社会责任，承担职业俱乐部球迷的主要责任，培养一成不变的俱乐部球迷集体战斗和健康的球迷文明。(2021)
5.促进青少年足球的成长
(22)国家体育总局和教育部将相互配合，共同把握多年来青少年足球的成长，制定多年来世界青少年足球的成长规划，加强多年来青少年足球的训练，加强青少年足球运动员的迷信和推广，普遍感谢各级青少年足球联赛，积极感谢多年来青少年足球的国际接待。(2021)
(二十三)加强零体计划，全面促进青少年足球成长，建立校园、业余、职业、社会四位一体的足球人才培养体系。遵守足球活动的成长纪律，通过招募粗陋的、英国式的人才来协调和促进足球活动的成长，设计并实施符合国外国情的足球青年训练成长的系统战争路径。(2021)
(24)制定青少年足球训练的训练计划，引导粗英球员打大仗，鼓励经济繁荣、足球基础差的设立足球青少年训练中段，支持当地足协成长粗英足球青少年训练。制定青训中期的软硬件规模，要求每天培养青训的指导性定期战争政策支持。(2022)
